Demetra Formazione: due nuove opportunità formative

MOBILITY MANAGER

Si avvicina la terza edizione di questo corso formativo sulle problematiche ambientali.

La problematica ambientale occupa un ruolo sempre più importante nello scenario economico e politico globale. Aziende di grandi dimensioni stanno adottando iniziative green per dimostrare alle comunità il proprio impegno sociale. I governi si stanno muovendo in questa ottica, promuovendo leggi a favore di ambiente e sostenibilità.

In Italia, il Decreto “Rilancio” del 12/05/2021 ha introdotto l’obbligo per le imprese (pubbliche e private con almeno 100 lavoratori per unità produttiva) di nominare la figura del MOBILITY MANAGER e di redigere annualmente il Piano Spostamenti Casa Lavoro (PSCL) al duplice scopo di ridurre il traffico veicolare privato e individuare misure utili a orientare gli spostamenti Casa-Lavoro del personale dipendente verso forme di mobilità sostenibile, alternative all’uso individuale del veicolo privato a motore.

GENDER EQUALITY E LA SUA RENDICONTAZIONE IN AZIENDA

Il corso tratterà della nuova normativa sulla certificazione di genere e della stesura del report biennale obbligatorio.

L’agenda 2030 e il PNRR si propongono di assicurare una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro e ridurre il Gender Pay Gap. La legge 162/2021, al prassi UNI/PdR 125:2022 e la Legge di Bilancio 2022 hanno costituito un nuovo sistema che consentirà alle aziende di ottenere la certificazione sulla parità di genere e accedere a diversi benefici di valutazioni aggiuntive nei criteri di assegnazione di appalti pubblici e incentivi contributivi e fiscali.

Per maggiori informazioni visita il sito.

Leggi tutte le news