La formazione come leva di crescita e competitività. Compie 19 anni MIC, il corso di formazione manageriale organizzato da Quadir, rivolto alle figure apicali delle cooperative associate a Legacoop Emilia-Romagna, provenienti da tutta la regione. Negli anni ha coinvolto circa 450 allievi, tra manager, quadri, dirigenti, consiglieri di amministrazione, responsabili d’area. MIC è un percorso multidisciplinare suddiviso in 21 giornate tematiche. In aula, quest’anno partecipanti provenienti dalle cooperative regionali (molte delle quali del territorio estense): Aliante, Arbizzi, CFP, CMB, Caseifici Granterre, CIRFOOD, Company Service, Coopservice, CPL Concordia, DECO Industrie, Legacoop Emilia Ovest, Legacoop Estense, Mediagroup98, Salumifici Granterre, Terre Cevico.
Le lezioni, tenute da docenti universitari dei maggiori atenei nazionali e consulenti esperti nelle diverse discipline, contribuiscono allo sviluppo delle capacità di analisi, strategia e visione. I temi approfonditi sono molteplici: scenari economici, impresa cooperativa e governance, bilancio e finanza, sviluppo individuale e gestione del team, sostenibilità, marketing e comunicazione, strategia e organizzazione di impresa.
In occasione della giornata di avvio, la presidente di Quadir, Raffaella Curioni ha dichiarato: “Si rinnova il patto con l’alta formazione e con il futuro. MIC è uno strumento in grado di contribuire alla competitività delle imprese perché trasmette visione, crea e rafforza la rete tra persone e cooperative, e alimenta il confronto che continuerà oltre l’aula”.
È intervenuto per un saluto augurale Fabrizio Ramacci, vicepresidente Legacoop Emilia Ovest, che ha sottolineato l’importanza della formazione per sostenere nelle organizzazioni cooperative le qualità manageriali e le competenze trasversali.
