BeOLD è un progetto finanziato dal programma europeo Erasmus+ per favorire l’inclusione e la permanenza nel mondo del lavoro degli over 55 tramite modelli di counselling innovativi, che coinvolge cinque paesi del Sud-Est Europa: Romania, Cipro, Italia, Spagna e Grecia.
Lo scopo del progetto è quello di incrementare le opportunità di sviluppo professionale e personale di questa fascia di lavoratori in modo da migliorare le capacità dei senior di adattarsi alle esigenze del mercato del lavoro. Inoltre, il progetto vuole sensibilizzare aziende, lavoratori e l’opinione pubblica su questioni quali la discriminazione legata all’età e la gestione di risorse umane più e meno giovani nel posto di lavoro: come possiamo creare un ambiente di lavoro ed un mercato del lavoro che includano lavoratori di tutte le età?
Come primo risultato, il progetto ha prodotto un report di ricerca che include i risultati di una revisione della letteratura scientifica in materia e una raccolta di buone pratiche a livello Europeo che possono essere di ispirazione per le aziende e le organizzazioni Italiane.
La ricerca “GENERAZIONI AL LAVORO. Barriere ed opportunità delle diverse generazioni in contesto lavorativo” verrà presentata il giorno 13/06/2018, dalle 10.00 alle 13.00, presso Legacoop Estense – Via Fabriani 120, Modena.
Intervengono:
Licia Boccaletti – Responsabile del progetto BeOLD
Catia Toffanello – Responsabile del settore Cooperative Sociali – Legacoop Estense
Cecilia Mezzetti – Ufficio Legislazione del Lavoro – Legacoop Estense
L’evento sarà anche l’occasione per presentare la possibilità di aderire ad un percorso gratuito di counselling rivolto ai lavoratori over 50 delle aziende aderenti a Legacoop Estense. Per maggiori informazioni: http://www.beold.eu
Licia Boccaletti (progetti@anzianienonsolo.it)
Alice Sinigaglia (a.sinigaglia@anzianienonsolo.it)
Anziani e non solo soc. coop. soc. – www.anzianienonsolo.it – 059/645421