Ecco le nuove edizioni dei percorsi di alta formazione del nostro partner Quadir, di cui trovate una sintesi di seguito. (cliccando sul link “depliant” si apre la scheda di dettaglio). Tutte le proposte possono essere finanziate attraverso Fon.Coop utilizzando il conto formativo aziendale o prossimi bandi.
- MIC Emilia Romagna edizione 13 – 168 ore, ottobre 2018 – maggio 2019
DEPLIANT MIC Emilia Romagna 13
Comprendere l’azienda cooperativa nel suo complesso. Sviluppare competenze trasversali e strumenti utili al management. Valorizzare le singole competenze per ottimizzare i processi gestionali.
E’ rivolto a presidenti, direttori, responsabili d’area, dirigenti e quadri aziendali. - MIC Risorse Umane – 64 ore, ottobre 2018 – marzo 2019
DEPLIANT MIC Risorse Umane 5
Gestire e coordinare le risorse umane, incentivare la partecipazione e il coinvolgimento, sviluppare la leadership positiva.
E’ rivolto a manager, direttori, responsabili risorse umane, coordinatori di gruppi di lavoro e di progetto. - MIC Bilancio e Gestione Finanziaria – 64 ore, novembre 2018 – marzo 2019
DEPLIANT MIC Bilancio e Gestione Finanziaria 2
Approfondire le competenze su amministrazione, contabilità, finanza e controllo di gestione. Sviluppare capacità di analisi in chiave previsionale e strategica.
E’ rivolto a responsabili amministrativi, direttori finanziari, responsabili di tesoreria, credit manager, risk manager.
Qualora foste interessati ad approfondire queste opportunità, Francesca Malagoli f.malagoli@quadir.it è a vostra completa disposizione per chiarimenti e informazioni.