CPL Concordia ha presentato alla propria base sociale e ai propri dipendenti, lo scorso 12 novembre, il Bilancio di Sostenibilità 2017/2018. A fine 2018 la realtà CPL contava 1362 lavoratori (saliti a 1554 a settembre 2019) e 538 soci a cui è stato distribuito il 68,5% del Valore aggiunto globale lordo.
Il 12 novembre è iniziato il tour che porterà i vertici della cooperativa a far visita a tutte le sedi di CPL in Italia per informare, condividere e coinvolgere i lavoratori alla scoperta della propria cooperativa, dei risultati raggiunti e dei progetti in corso. I driver del percorso CPL sono stati definiti in Formazione, Tecnologia e Innovazione, Sostenibilità. Tra le numerose iniziative che si stanno portando avanti alcune sono legate al miglioramento delle competenze del personale grazie a nuovi corsi formativi e miglioramenti sulla sicurezza (oltre 22 mila ore di formazione); altre alla tutela ambientale, dalla riforestazione alla ripopolazione delle api; altre ancora al controllo della qualità, con un crescente grado di soddisfazione misurato presso i clienti. L’89% dei fornitori sono nazionali e molte sono le certificazioni e le qualifiche ottenute per l’espletamento dei diversi servizi offerti.
