La scelta delle persone, in base ai loro talenti, competenze e al loro potenziale, rappresenta un elemento fortemente funzionale allo sviluppo del business dell’impresa ed è per questo che il ruolo della funzione HR è sempre più quello di partner strategico di tutte le Direzioni organizzative. Quadir, la Scuola di Alta Formazione cooperativa, propone a maggio e giugno il corso “Ricerca e selezione”, finalizzato ad incrementare le metodologie ed i dispositivi applicabili all’interno dei processi di selezione del personale per evolvere la capacità di dare risposte nuove ai fabbisogni di personale di breve, medio e lungo periodo.
Il corso, della durata complessiva di 40 ore, si svolgerà online su piattaforma zoom e tratterà argomenti relativi alle seguenti macroaree:
– Il processo di selezione del personale
– L’intervista psicoattitudinale
– I colloqui di gruppo
– I test per la valutazione psicoattitudinale
– Il processo e la metodologia di assessment center
Iscrizioni aperte fino al 19 maggio.