Progetto promosso dalla Regione Emilia-Romagna in cui capofila è WeWorld Onlus, organizzazione italiana indipendente impegnata da 50 anni nel garantire i diritti di donne e bambini in 27 Paesi, Italia compresa.
Un progetto, in cui Legacoop Emilia-Romagna è partner, che si pone l’obiettivo dell’accesso e della qualificazione delle donne e che in particolare, vuole rafforzare le competenze delle imprese cooperative del nostro territorio per la promozione del benessere organizzativo, con un’attenzione maggiore alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori in un’ottica di conciliazione vita-lavoro, valorizzando le diversità e riducendo gli stereotipi di genere.
Si tratta di azioni formative in modalità mista volte a formare un certo numero di donne nel periodo aprile – dicembre.
Tre i percorsi individuati:
- Formazione per dirigenti sul Diversity Management;
- Accompagnamento alla definizione di Policy inclusive;
- Formazione su Project Management e Leadership.
Di seguito la scheda di sintesi delle azioni del progetto. Per aderire al progetto inviare una email, indicando i nominativi di riferimento, direttamente alla Commissione PO (pariopportunità@emilia-romagna.legacoop.it), e per conoscenza alla Lega Territoriale di riferimento, entro il 24 marzo 2022.