La figura del Diversity Manager sta assumendo un ruolo sempre più centrale nelle aziende innovative e che hanno un approccio sostenibile alla gestione delle risorse umane. Il corso offre una panoramica completa e innovativa sulla gestione della diversità, equità e inclusione (DE&I) e combina conoscenze teoriche con strumenti pratici, per permettere di implementare efficacemente politiche e interventi DE&I nelle organizzazioni.
Il Diversity Manager può contribuire a promuovere una nuova cultura aziendale, basata su un ambiente di lavoro inclusivo, equo e privo stereotipi di genere.
DESTINATARI
- Diversity Manager che vogliono aggiornare le proprie competenze.
- Responsabili del personale.
- Figure strategiche con ruoli di coordinamento in azienda.
CONTENUTI
Il corso è strutturato in due moduli da 8 ore ciascuno.
Il corso sarà erogato attraverso lezioni online, materiali didattici interattivi, esercizi pratici e sessioni di discussione guidata. I partecipanti avranno accesso a risorse aggiuntive, come articoli accademici e casi di studio.
Alla fine del corso verrà rilasciato un certificato di partecipazione che attesta le competenze acquisite nella gestione della diversità, equità e inclusione.
CALENDARIO
Modulo 1:
- 24 settembre 2024, ore 14.00-18.00
- 1 ottobre 2024, ore 14.00-18.00
Modulo 2:
- 10 ottobre 2024, ore 14.00-18.00
- 17 ottobre 2024, ore 14.00 – 18.00
INFO E ISCRIZIONI
Per iscriversi è necessario compilare e inviare la scheda di iscrizione attraverso l’apposito modulo presente in questa pagina. Le iscrizioni rimarranno aperte fino al 20 settembre 2024.
Si può partecipare al corso completo o acquistare separatamente i singoli moduli.
Costo per ciascun modulo: € 390+IVA
Costo per il corso completo: € 700+IVA
CONTATTI
Nunzia Imperato
E-mail: n.imperato@demetraformazione.it
Telefono: 334 9455485